Sind Sie auf der Suche nach einem Job? Fragen Sie sich, wie Sie alle Möglichkeiten für eine zufriedenstellende Beschäftigung optimal nutzen können? In der heutigen Zeit ist ein Vorstellungsgespräch am Telefon bereits die Norm. Lesen Sie den typischen Ablauf eines solchen Gesprächs und praktische Tipps, um in den Augen des Personalvermittlers gut auszusehen. Erfahren Sie mehr über die häufigsten Fragen, die bei Vorstellungsgesprächen gestellt werden, und bereiten Sie professionelle Antworten vor!

In diesem Artikel erfährst du:

Interview am Telefon

Benötigen Sie einen Lebenslauf?

Melden Sie sich an und nutzen Sie unseren Lebenslauf-Builder!

Erstellen Sie einen Lebenslauf

Vorstellungsgespräch – wie bereite ich mich vor? Erster Kontakt mit einem Personalvermittler

Wenn ein Telefon von einer unbekannten Nummer klingelt, hofft jeder, der aktiv auf Jobsuche ist, dass es sich um eine Person aus der Personalabteilung handelt. Erklären Sie sich in diesem Fall bereit, ein Telefoninterview an einem anderen Datum zu führen, vereinbaren Sie einen Termin für ein bestimmtes Datum und eine bestimmte Uhrzeit und bedanken Sie sich für die Kontaktaufnahme.

Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor? Tipps

Der Prozess der Jobsuche wird viel weniger stressig sein, wenn Sie versuchen, richtig vorbereitet zu sein. Wenn Sie selbstbewusst sind und sich um jedes Detail kümmern, wird es auf jeden Fall bemerkt. Im folgenden Teil des Artikels erklären wir Ihnen, was Sie tun und welche Fehler Sie vermeiden sollten, um sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Wir geben Ihnen eine umfassende Antwort auf die Frage: Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Kümmern Sie sich um Ihre Telefoneinstellungen

Vergewissern Sie sich, dass Ihre Voicemail ausgeschaltet ist, ebenso wie die „Melodie in der Warteschleife“, damit der Personalvermittler Sie nicht daran hindert, Sie zu kontaktieren. Musik, die anstelle eines Signals erscheint, wird in beruflichen Situationen schlecht wahrgenommen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Telefon ständig aufgeladen ist, und tragen Sie ein Ladegerät und eine Powerbank bei sich, wenn Sie unterwegs sind, um das Problem eines leeren Akkus zu vermeiden.

Informieren Sie sich über das Unternehmen

Lesen Sie die Stellenausschreibung genau durch, um alles über die Anforderungen und Aufgaben der Stelle zu erfahren. Besuchen Sie die Website des Unternehmens und merken Sie sich die grundlegenden Informationen, damit Sie korrekte und präzise Antworten geben können. Personalvermittler prüfen oft, ob der Kandidat weiß, wo er sich beworben hat, ob es sich um ein Treffen in der Unternehmenszentrale oder ein telefonisches Rekrutierungsgespräch handelt.

Interview per Telefon
Wie schneidet man bei einem Vorstellungsgespräch gut ab?

Wählen Sie den richtigen Ort

Es ist unmöglich, die Frage „Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?“ vollständig zu beantworten, ohne die Frage nach dem richtigen Umfeld zu stellen. Der perfekte Raum wird Ihr Zuhause sein. Wo Sie wohnen, haben Sie die Möglichkeit, laute Geräusche und andere störende Reize zu eliminieren. Darüber hinaus können Sie bereits vorbereitete Materialien immer griffbereit haben – sehen Sie, was sie sind!

Notizen vorbereiten

Fragen Sie sich , wie Sie bei einem Vorstellungsgespräch gut abschneiden können? Ein Gespräch, das am Telefon stattfindet, gibt Ihnen die Möglichkeit, sich mit Notizen zu stützen, die Ihnen helfen, nichts zu vergessen.

  • Notieren Sie sich wichtige Informationen über das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, z. B. den Namen, das Geschäftsprofil und die wichtigsten Projekte.
  • Sie können Antworten auf die häufigsten Fragen vor sich haben, aber lesen Sie während des Gesprächs nicht von einem Blatt Papier ab, sondern betrachten Sie es nur als Unterstützung.
  • Drucken Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben aus, um nach den Details in diesen Dokumenten zu greifen. Es reicht nicht aus, sie in Dateien zu haben, die auf Ihrem Telefon gespeichert sind, denn wenn Sie ein Vorstellungsgespräch auf dem Telefon haben, ist es unpraktisch, von Ihrem Gerät zu lesen.
  • Notieren Sie sich ein oder zwei Fragen, die Sie dem Personalverantwortlichen im Voraus stellen möchten, damit Sie nichts verpassen.

Achten Sie auf Ihren Tonfall

Es stimmt, dass ein Vorstellungsgespräch am Telefon einfacher erscheinen mag als ein persönliches, aber aufgrund der Tatsache, dass der Personalvermittler Sie nicht sieht, sondern nur hört, lohnt es sich, besonders auf den angemessenen, d.h. festen und freundlichen Tonfall zu achten. Eine einfache Möglichkeit, gut zu klingen, ist ein Lächeln. Die Aussage einer Person, die lächelt, klingt viel besser. Vermeiden Sie Zwischenspiele wie „uh“, ersetzen Sie sie durch eine kurze Pause und versuchen Sie, Ihre Gedanken zu sammeln, um eine flüssige Rede zu beginnen.

Interview am Telefon

Wie sieht man bei einem Vorstellungsgespräch gut aus? Hinterlassen Sie zum Schluss einen guten Eindruck

Bedanken Sie sich abschließend bei dem Personalvermittler und fragen Sie, wann Sie mit einer Antwort auf Ihre Bewerbung rechnen können. Sie können betonen, dass Ihnen das Geschäftsprofil des Unternehmens sehr gut gefällt und auf ein positives Ergebnis der Rekrutierung hoffen.

Wie sieht man bei einem Vorstellungsgespräch gut aus? Videoanruf

Eine andere Art von Gesprächen, die aus der Ferne stattfinden, ist ein Vorstellungsgespräch über Skype, Teams, Zoom usw. Für einen Videoanruf müssen wir ein formelles Outfit und einen geordneten Hintergrund vorbereiten. Kleiden Sie sich wie bei einem traditionellen Vorstellungsgespräch. Vermeiden Sie es, ein Hemd und eine Jogginghose zu tragen, da Sie denken, dass der untere Teil des Outfits auf der Kamera sowieso nicht sichtbar ist. Es kann zu einer unangenehmen Situation kommen, wenn Sie zum Beispiel aufstehen müssen, um ein Dokument mitzubringen, und dann Ihre Sportkleidung auffällt. Prüfen Sie im Vorfeld, wie der Hintergrund aussieht, auf dem Sie sich zeigen werden. Eine glatte Wand oder ein ästhetisch ansprechender Bereich Ihres Hauses, wie z. B. ein Bücherregal, sind am besten geeignet.

Siehe auch: Wie kleide ich mich für ein Vorstellungsgespräch?

Skype-Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch – wie bereite ich mich vor? Körpersprache

Versuchen Sie, Ihre Körpersprache zu kontrollieren, übermäßiges Gestikulieren, unruhige Augen, das Spielen mit Ihren Haaren oder das Berühren Ihres Gesichts können Ihre Nervosität sichtbar machen. Stress ist bei einem solchen Treffen normal, aber Kandidaten, die selbstbewusst sind, hinterlassen in der Regel einen viel besseren Eindruck als schüchterne Menschen.

Wie bereite ich mich auf ein Videointerview vor? Technische Fragen

Warten Sie auf einen Anruf mit einem Personalvermittler? Vergewissern Sie sich, dass Ihr Internet mit der richtigen Geschwindigkeit läuft, ob Sie über ein funktionierendes Mikrofon, eine Kamera, einen Lautsprecher oder Kopfhörer verfügen. Achten Sie darauf, ob Ihr Benutzername beruflich ist, d.h. Ihren Namen oder Vornamen und den Anfangsbuchstaben Ihres Nachnamens usw. enthält.

Wie sieht man bei einem Vorstellungsgespräch gut aus?

Ein Vorstellungsgespräch am Telefon – die häufigsten Fehler

Finden Sie heraus, was Sie vermeiden sollten, um Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich zu gestalten!

  • Eine laute Umgebung, die es Ihnen unmöglich macht, den Personalvermittler oder ihn zu hören. Das Schlimmste, was Sie tun können, ist, ins Telefon zu schreien und zu versuchen, zu erraten, was gerade gesagt wurde. Ein Telefoninterview ist ein wichtiger Moment, von dem Ihre Karriere abhängen kann, daher sollten alle Nachrichten klar und verständlich kommuniziert werden.
  • Den Gesprächspartner zu hetzen ist ein großer Fehler. In einem professionellen Umfeld müssen Sie hohe Standards in Bezug auf die persönliche Kultur einhalten, also hören Sie sich alles geduldig an und versuchen Sie, nicht zu unterbrechen. In der Regel endet ein Einstellungsgespräch sowohl telefonisch als auch persönlich damit, dass der Kandidat als Wähler abgegeben wird, dies ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihre Fragen zu stellen.
  • Frühere Arbeitgeber in einem negativen Licht darzustellen, ist ein Fauxpas, den Sie vermeiden müssen. Auch wenn Sie viel über die Unternehmen zu bemängeln haben, für die Sie gearbeitet haben, beschweren Sie sich niemals bei Vorstellungsgesprächen über sie.

Telefoninterview – Fragen und Antworten

Übung macht den Meister, Sie müssen sicherlich viele Vorstellungsgespräche führen, um sich an ihren Kurs zu gewöhnen und eine tadellose Selbstpräsentation zu entwickeln. Erfahren Sie mehr über die am häufigsten gestellten Fragen, um sich so gut wie möglich vorzubereiten!

Telefoninterview - Fragen und Antworten

Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Bevor Sie ein Telefoninterview starten, finden Sie heraus, wie das Unternehmen heißt, was es tut, wie viele Jahre es auf dem Markt ist und welche Werte es schätzt. Lesen Sie mehr über ihre größten Projekte und aktuellen Aktivitäten. Wenn Sie möchten, dass Ihr Vorstellungsgespräch über Skype, Telefon oder einen anderen Kommunikator stressfrei abläuft, merken Sie sich die wichtigsten Informationen und üben Sie diese unbedingt zu präsentieren, denn manchmal haben Kandidaten in Stresssituationen Probleme mit der richtigen Formulierung von Aussagen.

Warum möchten Sie mit uns zusammenarbeiten?

Diese Frage ähnelt der vorherigen, der Personalvermittler möchte Ihre Pläne und Ambitionen kennen und gleichzeitig überprüfen, ob Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet haben. Sagen Sie uns, welche Werte das Unternehmen für Sie setzt und was Sie dem Team und dem Arbeitgeber bieten können. Indem Sie sich auf Ihre Berufserfahrung und Fähigkeiten beziehen, untermauern Sie Ihre Position und betonen Professionalität.

Mit dem Telefon sprechen

Warum sollten wir Sie einstellen?

Jedes Telefoninterview zielt darauf ab, sowohl die Stelle vorzustellen als auch den Kandidaten kennenzulernen. Ihre Stärken sind sehr wichtig, d.h. Branchenkenntnisse, Fähigkeiten und Leistungen, mit denen Sie sich rühmen können. Konzentrieren Sie sich bei der Beantwortung dieser Frage auf die Aspekte, die für den Arbeitgeber am wichtigsten sind – er hat sie sicherlich in der Stellenanzeige angegeben. Vermeiden Sie die Erwähnung: „engagiert, kreativ, zielorientiert“, sondern untermauern Sie jede Ihrer positiven Eigenschaften mit Beispielen aus früheren Positionen, indem Sie beschreiben, wie Sie dazu beigetragen haben, bessere Ergebnisse zu erzielen oder die Organisation im Unternehmen zu verbessern.

Was sind Ihre Schwächen?

Dies ist eine Fangfrage, und Sie können die Antwort zu Ihrem Vorteil nutzen. Listen Sie auf keinen Fall Ihre Fehler auf, auch wenn es den Anschein haben mag, dass es darum geht. Vermeide es, über deine Tendenz zu sprechen, faul oder zu spät zu kommen oder Schwierigkeiten zu haben, Konflikte zu lösen. Sie würden wahrscheinlich Ihre Chancen auf einen Job ruinieren. Gib auch die Aussage auf, dass du keine Schwächen hast. Am besten wendest du eine clevere Methode an und weist auf einen kleinen Makel hin, den du überwunden hast oder an dem du noch arbeiten musst, aber du weißt bereits, wie es geht.

An welchen Einnahmen sind Sie interessiert?

Diese Frage kann sehr lästig sein, vor allem, wenn Sie sich im Vorfeld keine Gedanken darüber machen, wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten sollen. Es lohnt sich, den Menschen in Ihrer Branche reale Marktpreise zur Verfügung zu stellen, die in der Region angeboten werden. Wenn Sie einen zu niedrigen Betrag geben, kann es für Sie schwierig sein, später eine Gehaltserhöhung auszuhandeln, und wenn Sie ein zu hohes Gehalt erwarten, kann der Arbeitgeber davon ausgehen, dass er Ihnen das nicht anbieten kann, und dann einen anderen Kandidaten auswählen. Die sicherste Antwort ist, eine Gehaltsspanne anzugeben. Untermauern Sie die vorgeschlagenen Tarife mit Argumenten, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.

Benötigen Sie einen Lebenslauf?

Melden Sie sich an und nutzen Sie unseren Lebenslauf-Builder!

Erstellen Sie einen Lebenslauf

So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor – eine positive Einstellung

In schwierigen und fordernden Situationen erweisen sich Ruhe und Selbstvertrauen als Ihre Verbündeten. Wenn Sie sich im Voraus auf den Rekrutierungsprozess vorbereiten, werden Sie sich besser fühlen und der Personalvermittler wird sicherlich bemerken, dass Sie wissen, wovon Sie sprechen.

Verpassen Sie nicht den Rest unserer Artikel:
Praca na pół etatu – czy niepełny etat to dobry wybór? Z czym się wiąże?
Praca przez internet – jak zarabiać przez internet w 2024? Zobacz, jak dorobić w domu i czy to się opłaca
Kündigungsfrist – wie berechnet man die Kündigung des Vertrags?
Befristeter Arbeitsvertrag und Arbeitnehmerrechte
Arbeitsvertrag – Arten und Merkmale des Arbeitsverhältnisses
Ein Foto für einen Lebenslauf – wie macht man es, welches soll man wählen und wo soll man es platzieren?
Wie schreibe ich ein Anschreiben und worauf ist zu achten?
Eine berufliche Zusammenfassung als einzigartige Gelegenheit, den Personalvermittler zu interessieren
Persönliche Informationen im Lebenslauf – alles, was Sie wissen müssen
Umschulung und Umschulung – wie können Sie Ihren Karriereweg effektiv verändern?

-->