Personenbezogene Daten in einem Lebenslauf sind Informationen, die die Identifizierung einer natürlichen Person ermöglichen. Die Angabe der wichtigsten Daten in Ihren Bewerbungsunterlagen ermöglicht es Arbeitgebern, sich mit Ihrer Kandidatur vertraut zu machen. Möchten Sie herausfinden, was Beispiele für personenbezogene Daten sind und wo Sie nach Rechtsakten dazu suchen können? Fragen Sie sich, wie Sie eine Klausel über die Verarbeitung personenbezogener Daten in Ihren Lebenslauf aufnehmen oder ob Sie in Ihrem Lebenslauf eine Adresse angeben sollen? Lesen und prüfen!

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über:

Personenbezogene Daten im Lebenslauf

Benötigen Sie einen Lebenslauf?

Melden Sie sich an und nutzen Sie unseren Lebenslauf-Builder!

Erstellen Sie einen Lebenslauf

Persönliche Daten im Lebenslauf – die wichtigsten Informationen auf den Punkt gebracht

  • Personenbezogene Daten sind alle Arten von Informationen, die auch indirekt (durch Kombination mit anderen Daten) die Identifizierung einer bestimmten natürlichen Person ermöglichen.
  • Personenbezogene Daten in einem Lebenslauf sollten auf ein Minimum beschränkt werden, da die Bereitstellung einer großen Anzahl personenbezogener Daten eine alte Praxis ist.
  • Sie müssen immer eine Datenschutzklausel in Ihren Lebenslauf aufnehmen, damit er in den Einstellungsprozess aufgenommen werden kann.
  • Jedes Land hat seine eigenen Vorschriften für die Verarbeitung personenbezogener Daten in einem Lebenslauf, daher sollten Sie immer die Informationen darüber lesen, welche personenbezogenen Daten Sie in Ihren Lebenslauf eingeben müssen.

Personenbezogene Daten in Ihrem Lebenslauf – welche müssen Sie angeben?

Die Bereitstellung wichtiger Informationen ermöglicht es dem Arbeitgeber, Sie als Bewerber kennenzulernen und mit Ihnen in Kontakt zu treten. Im Laufe der Jahre haben sich die Standards für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen verändert. Derzeit enthält der Abschnitt mit den persönlichen Daten eines Lebenslaufs in der Regel nur die notwendigen Elemente.

Alles, was Sie in Ihrem Lebenslauf brauchen, ist:

  • Name;
  • Familienname;
  • Telefonnummer;
  • E-Mail-Adresse.

Sie können auch Folgendes bereitstellen:

  • Position;
  • Link zum LinkedIn-Profil;
  • einen Link zu einem Portfolio;
  • ein Link zu Ihrer Website oder einem anderen Dienst;
  • Stadt des Wohnsitzes.

Muss der Lebenslauf eine Adresse enthalten?

Nein, aber es kann da sein. Wenn Sie sich fragen , wie Sie eine Adresse eingeben können, können Sie einfach die Stadt oder den Ort eingeben. Sie müssen nichts weiter eingeben, da der Arbeitgeber solche Kenntnisse nicht benötigt. Bei Ihrer Einstellung erhalten Sie einen persönlichen Fragebogen zum Ausfüllen, in dem Sie die für den Vertragsabschluss erforderlichen Informationen angeben. Die Wohnadresse auf dem Lebenslauf ist daher optional.

Soll ich meinen akademischen Titel in meinen Lebenslauf aufnehmen?

Sie müssen Ihren akademischen Titel nicht in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben. Der Vermerk MSc, PhD oder PhD. wird nicht benötigt. Ausgenommen sind Berufe, die nur von Personen mit entsprechender Ausbildung ausgeübt werden dürfen und solche, in denen es viele Personen gibt, die die Kurse selbst absolviert haben.

Definition personenbezogener Daten

Wer kann also einen akademischen Titel in einen Lebenslauf schreiben?

  • Rechtsanwalt (Rechtsanwalt, Rechtsberater, Notar, Richter, Patentanwalt, Gerichtsvollzieher, Staatsanwalt);
  • Arzt;
  • Architekt;
  • Apotheker;
  • klinischer Psychologe;
  • Lehrer;
  • Krankenschwester;
  • Diätist.

Wann lohnt es sich noch, einen akademischen Titel hinzuzufügen?

  • Berufe wie Kosmetikerin und Kosmetikerin werden oft fälschlicherweise identifiziert. Eine Kosmetikerin kann nur Kurse oder Ausbildungen absolviert haben. Kosmetik hingegen ist Hochschulbildung. Es lohnt sich, den akademischen Titel in den Abschnitt „Persönliche Daten“ des Lebenslaufs der Kosmetikerin aufzunehmen, da dies eine Möglichkeit ist, Ihre Qualifikationen hervorzuheben.
  • Der Beruf des Ernährungsberaters kann von Personen ausgeübt werden, die einen Bachelor- oder Master-Abschluss erworben haben. Dennoch können wir leicht viele Kurse finden, auch Online-Kurse, nach denen Sie ein Zertifikat erhalten. Aufgrund der Tatsache, dass Diätetikkurse in der Regel verfügbar sind, lohnt es sich, Ihren akademischen Titel im Abschnitt „Persönliche Daten“ Ihres Lebenslaufs hervorzuheben, um sich von Personen abzuheben, die die Ausbildung abgeschlossen haben.
  • Wenn Sie sich für eine Stelle an einer Universität bewerben, können Sie Ihren Titel betonen, insbesondere wenn es sich beispielsweise um einen Doktortitel handelt.

Persönliche Daten im Lebenslauf – soll ich mein Geburtsdatum angeben?

Es gibt viele Zweifel daran , welche Daten in einem Lebenslauf benötigt werden . Die Angabe des Geburtsdatums zeugt von mangelnder Kenntnis der aktuellen Rekrutierungsregeln. Dies kann als unnötiges Element angesehen werden, da es keine nützlichen Informationen liefert.

Wie diversifiziert man personenbezogene Daten in einem Lebenslauf?

Wenn Sie Ihr LinkedIn-Profil fleißig betreiben, können Sie sofort einen Link dazu im Abschnitt „Persönliche Daten“ Ihres Lebenslaufs hinzufügen. Am besten ist ein aktiver Link, der den Personalvermittler nach einem Klick sofort auf Ihre Website führt. Es ist eine Online-Visitenkarte, mit der Sie Ihr professionelles Image im Web aufbauen können. Wenn Sie ein ausgefeiltes Portfolio haben, lohnt es sich auch, es in diesen Abschnitt aufzunehmen. Es ist auch eine gute Idee, die Adresse Ihrer Website hinzuzufügen, wenn Sie eine betreiben.

Überprüfen Sie Ihre Websites regelmäßig, um sicherzustellen, dass alle Informationen auf ihnen auf dem neuesten Stand sind.

Personenbezogene Daten der DSGVO

Kontaktdaten – was ist einzugeben? Beratung

Alles, was Sie brauchen, ist Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Es gibt jedoch ein paar Dinge, die Sie beachten sollten:

  • Geben Sie eine E-Mail-Adresse an, die Ihren Namen, optional den Anfangsbuchstaben Ihres Vornamens und Ihres Nachnamens enthält. Vermeiden Sie unprofessionelle Namen. Auch das Geburtsdatum oder zufällige Zahlen- und Zeichenfolgen sehen schlecht aus.
  • Geben Sie eine E-Mail-Adresse ein, die Sie täglich überprüfen, um sich regelmäßig bei Ihnen zu melden.
  • Geben Sie Ihre geschäftliche Telefonnummer nicht im Abschnitt „Persönliche Informationen “ an. Es kann sein, dass du missverstanden wirst.
  • Wenn Sie persönliche Daten in Englisch, Deutsch oder einer anderen Sprache eingeben, fügen Sie bei Polnisch „+48“ vor die Telefonnummer ein.
  • Vergewissern Sie sich, dass Sie keinen Fehler oder Tippfehler gemacht haben. Selbst ein einziger Fehler hindert Personalvermittler daran, Sie zu kontaktieren.

Beispiel für Kontaktdaten:
Janina Kowalska
Telefon: 123-456-789
E-Mail: [email protected]

Personenbezogene Daten sind

Persönliche Daten des Lebenslaufs – geben Sie diese nicht ein

Zu viele Informationen in Ihrem Lebenslauf zu geben, ist nicht immer ein großer Fehler. Durch die einfache Eingabe nehmen Sie wertvollen Platz ein, es weicht auch von den aktuellen Rekrutierungsstandards ab.

Es ist besser, diese Daten nicht anzugeben:

  • Geburtsdatum;
  • Geburtsort;
  • Alter;
  • Familienstand;
  • die Tatsache, Kinder zu haben;
  • Auch die genaue Adresse im Lebenslauf ist unnötig.

Personenbezogene Daten – was ist das? Definition gemäß den Vorschriften

Gemäß der Richtlinie (EU) 2016/680 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 ist der Begriff „Daten“ recht weit gefasst.

Definition personenbezogener Daten gemäß den Vorschriften:

„1) „Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person („betroffene Person“) beziehen; Eine identifizierbare natürliche Person ist eine Person, die direkt oder indirekt, insbesondere durch Bezugnahme auf eine Kennung wie einen Namen, eine Kennnummer, Standortdaten, eine Online-Kennung oder auf einen oder mehrere Faktoren, die für die physische, physiologische, genetische, psychische, wirtschaftliche, kulturelle oder soziale Identität dieser natürlichen Person spezifisch sind, identifiziert werden kann;“

Wenn Sie Ihre personenbezogenen Daten in Ihrem Lebenslauf mit der beigefügten Klausel übermitteln, werden diese verarbeitet. Was bedeutet das?

„2) „Verarbeitung“ jeden mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführten Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung;
(3) „Einschränkung der Verarbeitung“ die Markierung gespeicherter personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken;“

Werfen Sie auch einen Blick auf unsere anderen Ratgeber:

CV-Klausel – alles, was Sie wissen müssen + aktuelle CV-Klausel
Umschulung und Umschulung – wie können Sie Ihren Karriereweg effektiv verändern?
Lebenslaufvorlagen erleichtern Ihnen die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs
Lebenslauf und Anschreiben eines Konditors – eine Sammlung von Tipps
Wie erstelle ich einen effektiven Lebenslauf eines Arztes?

Personenbezogene Daten, Beispiele – was gilt als personenbezogene Daten und was nicht?

Der Schutz personenbezogener Daten in Lebensläufen ist sehr wichtig. Sogar Ihre E-Mail-Adresse kann als solche Daten gezählt werden. Was kann man sonst noch als sie betrachten? Zu den personenbezogenen Daten in Ihrem Lebenslauf gehören auch Ihr Vor- und Nachname. Eine ausführliche Beschreibung, die mit Beispielen untermauert wird, finden Sie auf der Website der Europäischen Kommission.

Personenbezogene Daten – Beispiele der Europäischen Kommission:

  • Vor- und Nachname;
  • Adresse;
  • Eine E-Mail-Adresse, z. B. imię[email protected];
  • Nummer des Personalausweises;
  • Standortdaten (z.B. Standorteinstellungen auf Ihrem Mobiltelefon)
  • IP-Adresse;
  • Daten, die von einem Krankenhaus oder Arzt gespeichert werden und eine Person eindeutig identifizieren können.

Informationen, bei denen es sich nicht um personenbezogene Daten im Sinne der Europäischen Kommission handelt:

Persönliche Informationen, Beispiele

Klausel über personenbezogene Daten CV 2025 – wie soll sie klingen?

Denken Sie daran, immer die aktuelle DSGVO-Klausel in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Wenn Sie es überspringen, kann es sein, dass der Personalbeschaffer Ihre Bewerbungsunterlagen nicht einmal liest.

„Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zwecke des Einstellungsverfahrens gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO) zu.“

Sie können Ihrem Lebenslauf auch Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zwecke der zukünftigen Einstellung hinzufügen. Dann haben Sie die Chance, dass sich nach langer Zeit jemand bei Ihnen meldet und Sie Ihre Kandidatur bei einem Vorstellungsgespräch vorstellen können.

Benötigen Sie einen Lebenslauf?

Melden Sie sich an und nutzen Sie unseren Lebenslauf-Builder!

Erstellen Sie einen Lebenslauf

Personenbezogene Daten in englischer Sprache – was sollten Sie nicht in Ihren Lebenslauf aufnehmen?

Zu den personenbezogenen Daten in englischer Sprache gehören: Vorname, Nachname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse; optional: einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil, Ihrer Website oder Ihrem Portfolio und Ihre Privatadresse.

Das Vereinigte Königreich hat Gesetze gegen Diskriminierung, daher sollten Sie diese gut lesen, wenn Sie persönliche Daten in Ihren Lebenslauf auf Englisch eingeben. Es gibt viele Dinge, die Sie nicht in Ihre Bewerbungsunterlagen aufnehmen können, weil Ihre Kandidatur bei der Eingabe wahrscheinlich nicht berücksichtigt wird.

Welche personenbezogenen Daten sind geschützt?

  • Alter;
  • Sex;
  • Familienstand;
  • Nationalität;
  • Religion oder Weltanschauung;
  • Behinderung.

Fügen Sie auch kein Foto hinzu, da die Rasse, einschließlich Hautfarbe, Nationalität und ethnischer Zugehörigkeit, ebenfalls geschützt ist.

Persönliche Daten auf Deutsch – was kann ich eingeben?

Wenn Sie einen Lebenslauf für eine Tätigkeit in Deutschland einreichen, können Sie nur grundlegende Daten (Vorname, Nachname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) angeben. Weitere Angaben sind nicht erforderlich. In der Regel geben die Deutschen aber in ihren Lebensläufen mehr persönliche Daten an, sogar die Zahl der Kinder.

Diese personenbezogenen Daten können Sie in Ihrem Lebenslauf in deutscher Sprache eintragen:

  • Name;
  • Nachname (nachname);
  • Adresse (Adresse);
  • Wohnort (Familienstand);
  • Telefon (Telefon);
  • E-Mail (E-Mail);
  • Geburtsdatum;
  • Geburtsort;
  • Staatsbürgerschaft.

Sie können ein professionelles Passfoto von sich in der oberen Ecke platzieren.

-->